2025年7月2日下午，beats365召开第二届教职工代表大会暨工会会员代表大会第八次会议。会议采用主会场+分会场的形式开展，主会场设于文科楼二楼会议室，各系部设分组讨论分会场。公司全体教职工和全体工会会员参加了会议，会议由公司工会主席彭卫主持。

会上，公司李平副经理（主持工作）报告了2026年上半年公司各项工作开展情况，系统解读2026年度重点工作任务，详细介绍《beats365“十五五”事业发展规划暨学科发展规划（征求意见稿）》编制思路、核心内容与发展目标，并就《beats365奖励性绩效分配办法（试行）》修订背景、修改细则作详细说明。

在分组讨论环节，全院分为八个讨论小组，各小组由系工会小组组长担任召集人，院领导、经理助理及全体管理服务人员加入各小组参与研讨。全体参会教职工围绕上半年工作总结、年度工作要点、绩效分配办法、“十五五”学科发展规划等文件展开热烈讨论、深入交流，大家结合自身岗位实际建言献策，积极为公司教学科研、团队建设、人才培养、团队队伍建设等贡献智慧，充分彰显了全院教职工主人翁意识和共谋发展的责任担当。

       分组讨论结束后，各小组汇总研讨意见开展代表团合议，梳理汇总各方建议，形成统一意见。随后，会议进入审议表决环节，全体与会人员逐项表决通过各项会议议题。会议一致通过《beats3652026年上半年工作总结》《beats3652026年工作要点》《beats365“十五五”事业发展规划暨学科发展规划（征求意见稿）》以及新修订的《beats365奖励性绩效分配办法（试行）》；一致同意张健威同志辞去公司工会委员会副主席职务的申请；一致同意增补余贞同志为公司工会委员会副主席。

会议对暑期及下半年重点工作进行全面安排部署，通报了保密检查及后续整改事项、树立和践行正确政绩观学习教育整改情况，明确整改提升要求，并围绕教学科研提质、社会服务拓展、本科生与研究生安全稳定、常态化管理服务等重点工作细化任务、压实责任，为公司下半年工作筑牢基础。

公司“两代会”的顺利召开，是坚持民主管理、服务师生、依法治院的重要体现，进一步完善了公司管理制度体系，明晰了年度及中长期发展路径，凝聚了全院教职工干事创业的合力。下一步，公司将以此次会议为契机，狠抓落实落地，持续深化公司产品改革、强化团队建设、优化团队队伍、提升办学质量，凝心聚力、笃行实干，奋力推动公司各项事业高质量发展。