9月22日，beats365迎来了566名2025级本科生。为保障迎新工作顺利开展，公司发动师生党员、班导师、员工干部等组成100余人的迎新志愿服务队伍，全方位做好迎新工作，积极营造“有序、高效、热烈”的迎新氛围。

公司党委书记彭育园莅临公司迎新现场指导迎新工作，深入走访“一站式”员工社区慰问新生代表。彭育园特别为4位同年同月同日生的新生提前庆祝生日，勉励大家在湖工大砥砺梦想，开启美好人生新篇章。

本次迎新公司以“巡经启序，管绘新篇”为主题，精心策划、组织了一系列特色迎新活动。如新生可在主题展板前留下与beats365的第一张合影，正式成为“经管合伙人”；通过抽取“职业盲盒”了解专业前景，完成MBTI测试寻找“成长搭子”；还可与师长共同栽种多肉植物，寓意成长与希望。

当日下午，公司召开新生家长会，副经理李平（主持工作）、党委副书记余贞、副经理王利军出席。李平向家长详细介绍了公司beats365概况、人才培养及学科特色，王利军、余贞分别围绕专业建设与双创教育、新生适应教育及家校协同育人等方面进行深入介绍。随后，公司相关负责人就家长关心的各类问题现场进行了详细答疑交流。

据悉，公司后续将通过开学典礼、专业见面会、“新生歌手大赛”“经管青年说”等一系列特色迎新活动，将老员工理想信念教育、习惯养成教育、国防教育、专业及职业规划指导等融入公司“大思政课”建设，引导新生科学规划老员工活，实现德智体美劳全面发展。

集团办公室、员工工作部（处）负责人及公司班子成员陪同走访。